及时与云南、江西等劳务输出地进行对接，结合本地用工情况提前沟通、制定劳务对接计划。
疫情期间，委托当地人力资源服务机构委托代理招聘等方式开展跨省招聘。畅通山海协作劳务对接机制，加强与漳州龙海市的双边劳务合作，加大协调推动力度，鼓励双边企业灵活运用线上用工信息平台，实现线上招聘规模化，推动资源共享、优势互补，深化劳务协作，助力企业用工。
鼓励动员本地人员就近就地就业针对疫情期间出行不便的时机，及时发布“泰宁县家门口就业倡议书”，组织各乡（镇）深入村居广泛进行宣传，动员全县外出务工的返乡人员在配合做好疫情防控工作的同时，踊跃在家门口就业。
积极帮助企业返岗复工“点对点”服务通过多种渠道宣传返岗复工“点对点”服务保障信息，动员返岗时间段相近、目的地相近的工人集中时间出行。目前，全县共有8家用工企业提出务工人员返岗交通出行服务需求，主要来自山东、辽宁、云南、漳州等地共名工人陆续返岗。(文章来源：人社局)
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