近日，泰宁县人社局实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，在抓好春节期间疫情防控和经济发展的同时，做好当前扩岗稳就业工作，支持企业稳岗留工，保障人民过个温馨、愉快、安全的春节。
补贴一
一次性稳定就业奖补
办理依据：《年春节期间保障企业用工稳岗实施意见》（明人社〔〕29号）。
申报对象和条件：年2月份用电量不低于年1月份用电量85%（含85%）规模以上工业企业。
补助标准：
用工人数一次性奖励50-人（含50人）2万元-人（含人）3万元人以上（含人）5万元★用工人数以年2月份企业参加失业保险人数为准。
申报材料：①《一次性稳定就业奖补申报表》；②企业用电情况证明材料；③企业银行账户。
申报时间：年6月30日前。
补贴二
一次性用工服务奖补办理依据：《年春节期间保障企业用工稳岗实施意见》（明人社〔〕29号）。
申报对象和条件：各类社会机构、个人在年一季度为我县辖区内企业引进劳动力且稳定用工一个月（以缴纳失业保险作为认定条件）以上。
补助标准：按引进人数给予元/人的一次性用工服务奖补。
申报材料：①《一次性用工服务奖补申请表》；②引进劳动力人员花名册；③引进劳动力人员身份证复印件；④机构或个人的银行账户。
申报时间：年6月30日前。
补贴三
省外户籍员工留泰过年一次性奖补办理依据：《省外户籍员工留明过年一次性奖补实施细则》（明人社〔〕48号）。
申报对象和条件：在年春节期间采取积极措施,留住省外户籍员工(须参加失业保险且2月份工资正常发放)在泰过年的我县失业保险参保企业。
补助标准：按留泰过年省外户籍员工人数，给予企业元/人的一次性奖补。
申报材料：①省外户籍员工留泰过年一次性奖补申报表；②留泰过年省外户籍员工花名册；③留泰过年省外户籍员工年1月、2月工资发放凭证。
申报时间：年6月30日前。
补贴四
招用就业困难人员和应届高校毕业生社保补贴办理依据：《三明市财政局三明市人力资源和社会保障局关于印发〈关于对招用就业困难人员和应届高校毕业生单位实施社会保险补贴的办法〉和〈关于对灵活就业的就业困难人员和离校未就业高校毕业生实施社会保险补贴的办法〉的通知》（明财社〔〕37号）。
申报对象和条件：①对各类用人单位招用就业困难人员，与其签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，在相应期限内给予养老、医疗、失业保险费补贴。除对距法定退休年龄不足5年（自初次核定其享受社会保险补贴之日起计算）的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年；②毕业5年高校毕业生和就业困难人员在明自主创业，本人及其招用的应届高校毕业生可同等享受用人单位招用就业困难人员社会保险补贴政策，最长不超过3年；③小型、微型企业招用应届高校毕业生，与其签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，在相应期限内给予养老、医疗、失业保险费补贴。补贴期限不超过1年。
补助标准：按企业为其实际缴纳养老、医疗、失业保险费给予全额补贴，不包括个人应缴纳的保险费。
申请材料：①《用人单位招用就业困难人员申请社会保险补贴花名册》，社会保险增员申报表和缴费明细；②《高校毕业生和就业困难人员自主创业本人及其招用的应届高校毕业生申请社会保险补贴花名册》，《毕业证书》、社会保险增员申报表和缴费明细；③《小型微型企业招用应届高校毕业生申请社会保险补贴花名册》，《毕业证书》、《营业执照》、社会保险增员申报表和缴费明细。
申报时间：年3月31日前。
补贴五
职业培训补贴办理依据：《三明市就业补助资金管理实施办法》（明财社〔〕46号）。
申报对象和条件：各类企业依托所属培训机构或政府批准的技工院校（职业院校），公共实训机构、民办培训机构为职工开展转业转岗培训和岗位技能提升培训，培训后取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书）的。
补助标准：
等级补贴专项职业能力证书元初级工元中级工0元高级工1元技师元高级技师0元申领办法：符合条件的企业登录“福建省补贴性职业培训管理平台”，向当地人社部门提供职业资格证书或职业技能等级证书或专项职业能力证书→受理审核→公示→人社部门兑付。
申报时间：年12月31日前。
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